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TIC’s para separar la generación de ideas de la ponderación de las mismas.

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Por factores relacionados con las formas como manejamos nuestra ignorancia (nuestra  propensión a llenar los vacíos, o el prejuicio de retrospectiva, por ejemplo), es conveniente conformar equipos a la hora de analizar problemas complejos, de manera que las ideas referentes a los problemas bajo estudio sean más ricas y originadas desde múltiples perspectivas; sin embargo, realidades como los presentadas por el pensamiento de grupo, sugieren la conveniencia de separar las etapas de generación de ideas (etapa individual) de las de evaluación o ponderación de las mismas (etapa grupal o colaborativa).

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Cultura en los emprendimientos cooperativos

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La cultura organizacional (Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son expresiones mencionadas en wikipedia) es un aspecto fascinante de la sociología y la psicología social de las organizaciones (gerencia), y como era de esperar, esta relacionada con la cultura de los países donde funcionan esas organizaciones, como lo demostró hace ya algun tiempo Hofstede. En la continuación de nuestro CAMEL sobre Emprendimientos cooperativos en conectividad, el próximo lunes 25 de junio, a las 8,30 am, hora de Caracas, el profesor Alberto Rodriguez estará disertando sobre algunas características de la cultura organizacional en […]